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主要工作內(nèi)容：
1.合理安排生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)進度，確認MPS達成；
2.控制產(chǎn)品不良率，對質(zhì)量異常進行分析、跟蹤、處理，執(zhí)行改善措施；
3.物料消耗的管控，及在制品的管理；
4.生產(chǎn)和材料成本的統(tǒng)計、核算，報表提交；
5.員工績效考核，培訓，5S管理。


任職要求：
1.五年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
2.具有較強的組織協(xié)調(diào)和分析處理問題的能力；
3.具有較強的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和成本控制能力；
4.良好的團隊合作精神和交際能力，責任心強；
5.具有較強的抗壓能力，能適應(yīng)兩班倒（白/夜班）工作制。

主要工作內(nèi)容：
1.合理安排生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)進度，確認MPS達成；
2.控制產(chǎn)品不良率，對質(zhì)量異常進行分析、跟蹤、處理，執(zhí)行改善措施；
3.物料消耗的管控，及在制品的管理；
4.生產(chǎn)和材料成本的統(tǒng)計、核算，報表提交；
5.員工績效考核，培訓，5S管理。


任職要求：
1.五年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
2.具有較強的組織協(xié)調(diào)和分析處理問題的能力；
3.具有較強的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和成本控制能力；
4.良好的團隊合作精神和交際能力，責任心強；
5.具有較強的抗壓能力，能適應(yīng)兩班倒（白/夜班）工作制。

主要工作內(nèi)容：
1.合理安排生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)進度，確認MPS達成；
2.控制產(chǎn)品不良率，對質(zhì)量異常進行分析、跟蹤、處理，執(zhí)行改善措施；
3.物料消耗的管控，及在制品的管理；
4.生產(chǎn)和材料成本的統(tǒng)計、核算，報表提交；
5.員工績效考核，培訓，5S管理。


任職要求：
1.五年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
2.具有較強的組織協(xié)調(diào)和分析處理問題的能力；
3.具有較強的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和成本控制能力；
4.良好的團隊合作精神和交際能力，責任心強；
5.具有較強的抗壓能力，能適應(yīng)兩班倒（白/夜班）工作制。

主要工作內(nèi)容：
1.合理安排生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)進度，確認MPS達成；
2.控制產(chǎn)品不良率，對質(zhì)量異常進行分析、跟蹤、處理，執(zhí)行改善措施；
3.物料消耗的管控，及在制品的管理；
4.生產(chǎn)和材料成本的統(tǒng)計、核算，報表提交；
5.員工績效考核，培訓，5S管理。


任職要求：
1.五年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
2.具有較強的組織協(xié)調(diào)和分析處理問題的能力；
3.具有較強的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和成本控制能力；
4.良好的團隊合作精神和交際能力，責任心強；
5.具有較強的抗壓能力，能適應(yīng)兩班倒（白/夜班）工作制。

主要工作內(nèi)容：
1.合理安排生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)進度，確認MPS達成；
2.控制產(chǎn)品不良率，對質(zhì)量異常進行分析、跟蹤、處理，執(zhí)行改善措施；
3.物料消耗的管控，及在制品的管理；
4.生產(chǎn)和材料成本的統(tǒng)計、核算，報表提交；
5.員工績效考核，培訓，5S管理。


任職要求：
1.五年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
2.具有較強的組織協(xié)調(diào)和分析處理問題的能力；
3.具有較強的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和成本控制能力；
4.良好的團隊合作精神和交際能力，責任心強；
5.具有較強的抗壓能力，能適應(yīng)兩班倒（白/夜班）工作制。

主要工作內(nèi)容：
1.合理安排生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)進度，確認MPS達成；
2.控制產(chǎn)品不良率，對質(zhì)量異常進行分析、跟蹤、處理，執(zhí)行改善措施；
3.物料消耗的管控，及在制品的管理；
4.生產(chǎn)和材料成本的統(tǒng)計、核算，報表提交；
5.員工績效考核，培訓，5S管理。


任職要求：
1.五年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
2.具有較強的組織協(xié)調(diào)和分析處理問題的能力；
3.具有較強的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和成本控制能力；
4.良好的團隊合作精神和交際能力，責任心強；
5.具有較強的抗壓能力，能適應(yīng)兩班倒（白/夜班）工作制。